Программисты 1С
14 сентября, 2012 | Сферы применения IT специальностей | Комментарии к записи Программисты 1С отключены
Постоянным высоким спросом на рынке труда в ITсфере пользуются программисты 1С. Это тоже прикладники, специализирующиеся на адаптации популярного пакета программ производства компании 1С к потребностям определённой компании. В основном это ...
Программисты-прикладники
14 сентября, 2012 | Сферы применения IT специальностей | Комментарии к записи Программисты-прикладники отключены
Основной спрос на IT специальности создают вовсе не компании-разработчики ПО. Практически каждая фирма в России постоянно нуждается в программистах-прикладниках. Именно они помогают наладить быстрый обмен информацией внутри фирмы, автоматизировать бизнес, ...
Игровая индустрия
14 сентября, 2012 | Сферы применения IT специальностей | Комментарии к записи Игровая индустрия отключены
Весьма перспективным фронтом работы для программистов в России является разработка компьютерных игр. В странах Запада в этом секторе рынка вращаются огромные деньги. Ведущие разработчики игровой индустрии получают доходы в сотни ...
Описание своего вклада в работу
14 сентября, 2012 | Советы соискателям | Комментарии к записи Описание своего вклада в работу отключены
Важное значение для соискателя имеет правильно составленное резюме. Сотрудник рекрутингового агентства или работодатель, прочитав резюме, решают, приглашать ли кандидата на собеседование. Чётко, грамотно написанное резюме всегда привлечёт внимание, создаст положительный ...
Миф третий
14 сентября, 2012 | Мифы и реалии рекрутинга | Комментарии к записи Миф третий отключены
Среди части клиентов бытует мнение, что рекрутинговые конторы берут слишком большие деньги, а сами ничего не делают. Стоит признать, что есть достаточно много кадровых агентств, работающих непрофессионально. Всё, чем они ...
Миф второй
14 сентября, 2012 | Мифы и реалии рекрутинга | Комментарии к записи Миф второй отключены
Даже учитывая растущий спрос на IT специалистов, многие люди, ищущие должность с более высокой оплатой или иными требованиями, при обращении в рекрутинговое агентство, не всегда получают желаемое. Поэтому сложилось мнение, ...
Миф первый
14 сентября, 2012 | Мифы и реалии рекрутинга | Комментарии к записи Миф первый отключены
На российском рынке труда рекрутинговые агентства появились не так давно, поэтому как среди соискателей, так и среди работодателей существует некоторое непонимание специфики работы рекрутеров, в результате чего появляются мифы и ...
Есть ли перспективы у интернет-рекрутинга?
14 сентября, 2012 | О рекрутинге | Комментарии к записи Есть ли перспективы у интернет-рекрутинга? отключены
Большинство экспертов считают, что развитие интернет-технологий и компьютеризация населения приведут к дальнейшему росту популярности job-порталов. Конечно, это очень удобно, получить работу или найти сотрудника, сделав несколько кликов мышью.
Юлия Сахарова, руководитель ...
Сложности в сфере IT рекрутинга
14 сентября, 2012 | О рекрутинге | Комментарии к записи Сложности в сфере IT рекрутинга отключены
Усложнившаяся экономическая ситуация оказала определённое влияние на деятельность рекрутинговых компаний. Повысилась конкуренция, что привело к повышенным требованиям, росту качества услуг. Однако поиск квалифицированных кадров стал гораздо сложнее.
Этим пользуются клиенты кадровых ...
Перспективы развития рекрутинговых методов
14 сентября, 2012 | О рекрутинге | Комментарии к записи Перспективы развития рекрутинговых методов отключены
Ведущие эксперты в сфере рекрутинга единодушно отмечают, что вскоре оценка кандидатов будет проходить с помощью Интернета. Это позволит отказаться от обычных собеседований. Тестирование профессиональных навыков будет проводиться онлайн. Любой соискатель ...