Есть ли перспективы у интернет-рекрутинга?
14 сентября, 2012 | О рекрутинге | Комментарии к записи Есть ли перспективы у интернет-рекрутинга? отключены
Большинство экспертов считают, что развитие интернет-технологий и компьютеризация населения приведут к дальнейшему росту популярности job-порталов. Конечно, это очень удобно, получить работу или найти сотрудника, сделав несколько кликов мышью.
Юлия Сахарова, руководитель ...
Сложности в сфере IT рекрутинга
14 сентября, 2012 | О рекрутинге | Комментарии к записи Сложности в сфере IT рекрутинга отключены
Усложнившаяся экономическая ситуация оказала определённое влияние на деятельность рекрутинговых компаний. Повысилась конкуренция, что привело к повышенным требованиям, росту качества услуг. Однако поиск квалифицированных кадров стал гораздо сложнее.
Этим пользуются клиенты кадровых ...
Перспективы развития рекрутинговых методов
14 сентября, 2012 | О рекрутинге | Комментарии к записи Перспективы развития рекрутинговых методов отключены
Ведущие эксперты в сфере рекрутинга единодушно отмечают, что вскоре оценка кандидатов будет проходить с помощью Интернета. Это позволит отказаться от обычных собеседований. Тестирование профессиональных навыков будет проводиться онлайн. Любой соискатель ...
Что нас удерживает на работе?
14 сентября, 2012 | О рекрутинге | Комментарии к записи Что нас удерживает на работе? отключены
К счастью для IT специалистов, спрос на них очень велик. Программист, имеющий стаж работы в несколько лет, наверняка получал не одно предложение о переходе на другую фирму. Хороший, опытный специалист ...
Способы работы рекрутеров
14 сентября, 2012 | О рекрутинге | Комментарии к записи Способы работы рекрутеров отключены
Подбор персонала выполняется несколькими основными способами. Подбор по формальным требованиям, таким как имеющиеся у кандидатов навыки в определённой IT специальности, их деловых и личностных качеств, соответствующим требуемой вакансии. Этот отбор ...