Поиск работы в сети Интернет

Почти каждому известно, как сложно найти хорошую и оплачиваемую работу. Как показывает статистика, соискатели вакансий в среднем тратят по шесть месяцев и более, чтобы найти работу, удовлетворяющую их квалификации. Однако, при помощи социальных сетей, выполнить эту же задачу можно значительно быстрее. В распоряжении желающего устроиться, есть такие мощные инструменты как Twitter, Facebook и LinkedIn. Это ведущие социальные сети, позволяющие быстро найти хорошую работу. Согласно статье, опубликованной в журнале «Тайм», социальные сети признаны лучший способом поиска работы. Правильное оформление профиля страницы является жизненно важным фактором успеха в поиске нового рабочего места.
Поиск работы
Поиск работы в сети Интернет начинается с создания профессионального резюме. Резюме должно быть не менее одной страницы по объему и в него обязательно включаются все данные о предыдущих местах работы.
Обязательно надо создать учетную запись в социальной сети LinkedIn. Эта платформа весьма востребована среди профессионалов различных отраслей. Кстати, оплатив премиум-аккаунт, работу в социальной сети будет искать проще. Кроме того, на сайте существует раздел «вакансии», разбитый по тематическим разделам.
Обязательно приложите к своему резюме качественную фотографию и укажите контактные данные. Лучше всего, если фото будет не меньше 180 x 540. Контактная информация должна включать в себя номер телефона и адрес для связи, это необходимый минимум.
В социальной сети необходимо устанавливать связи с теми людьми, кто работает в интересной для вас сфере. Можно присоединиться к тематическим группам, связанным с вашей специальностью. Создание связей с интересными людьми позволяет повысить шансы на реальное собеседование.
Однако помните, что во время поиска работы в сети Интернет, вы не всегда найдете хорошую и оплачиваемую. Многие мошенники используют виртуальные ресурсы, для того, чтобы найти человека на единичное задание, а после его выполнения просто исчезают. Выбирая потенциального работодателя, обязательно надо убедиться в его честности. Лучше всего удостовериться в положительных отзывах прошлых работников, получить от них рекомендацию. Также любые трудовые отношения надежнее всего оформлять документально, тогда шансы на нечестное исполнение обязательств, любой из сторон, значительно ниже. Успехов в поиске работы вашей мечты!