Тимлид — руководитель группы, который помогает коллегам работать вместе и обеспечивать хорошее обслуживание клиентов. Тимлид может работать в качестве лидера команды в любой отрасли, так как каждая команда сотрудников время от времени нуждается в правильном направлении. Руководители групп наблюдают за проектами и контролируют повседневную работу своей команды, равномерно распределяя рабочую нагрузку и поддерживая должный уровень мотивации и производительности.
Традиционно тимлидеры находятся в организационной иерархии ниже, чем руководители проектов, руководители программ и управляющие директора. Это менеджеры среднего звена, которые занимаются повседневными операционными аспектами управления командой, обучения и развития, а не стратегией и администрацией высокого уровня.
У руководителей групп иногда возникают административные задачи и обязанности по составлению отчетов, но в основном они работают в качестве мотиваторов, наблюдателей и наставников. Обязанностью руководителя команды является управление видением команды и обеспечение того, чтобы все шло в соответствии с планом.
Тимлиды выполняют различные функции в организации. Их работа заключается в том, чтобы выполнять задачи, используя все доступные им ресурсы, включая других сотрудников или членов команды.

Технические компетенции тимлида включают в себя:
-Разработка стратегии, которую команда будет использовать для достижения своих целей;
-Обеспечение подготовки, необходимой членам команды;
-Донесение четких инструкций членам команды;
-Изучение отзывов сотрудников и корректировка стратегий в соответствии с ними;
-Контроль эффективности команды, в случае необходимости проведение дополнительного обучения;
-Управление потоком повседневных операций.
Для того, чтобы знать, как эффективно управлять командой, нужно быть ее частью. Кроме того, ключевыми навыками эффективного тимлидера являются уверенность в себе, командная работа, лидерство, межличностные и коммуникативные способности, самостоятельная мотивация и управленческий опыт, организаторские способности.
Зарплата руководителя группы полностью зависит от отрасли, в которой он работает, и размера команды, которую он возглавляют. Рабочее время тимлидеров полностью зависит от компании, но в большинстве бизнес-сред оно составляет от 35 до 40 часов в неделю.