Итак, куда же стоит пойти ищущему новую работу IT специалисту? Как известно, поиск места работы – это тоже, в своём роде, профессия. И для её выполнения, как и в любой другой сфере, требуются профессионалы. Найти престижную высокооплачиваемую работу вы можете в рекрутинговых агентствах. Даже в провинциальных городах есть несколько кадровых агентств, не говоря уже о городах-миллионниках. Нетрудно потеряться в таком изобилии. Следуя логике, надо разослать своё резюме во все агентства. Но этот метод не всегда даёт результат, к тому же он требует много времени и сил.
На рынке труда существуют свои лидеры и свои аутсайдеры. Ежегодно появляются всё новые агентства и исчезают старые, ведь на дворе – кризис. В то же время, лидеры рынка, крупные компании, работающие уже 10-15 лет, продолжают развиваться, растёт сеть их представительств по регионам. Растут их базы вакансий, повышается уровень предоставляемых ими услуг.
Поэтому следует выяснить, какие кадровые агентства вашего города относятся к таким лидерам, и сосредоточиться на них. В основном это будут крупные компании всероссийского масштаба, а также местные лидеры, проработавшие в этой сфере не меньше пяти лет.
